2026年度中国优秀职业经理人评选
(2026年10月10日至2026年12月31日）
2026 年度中国优秀职业经理人评选，意在甄选表彰 2026年度具有杰出贡献的优秀职业经理人，同时甄选出“职场正能量”和“职场杰出贡献”代表，通过甄选活动提升中国职业经理人职业形象和社会公信力;通过“职场正能量”和“职场杰出贡献”代表的甄选及后续的“校园宣讲+企业活动”传播正能量，推动职业经理人正面形象和正能量氛围的构建，引导职业经理人正确提升修为，提升自身素质;通过“职场正能量”和“职场杰出贡献”代表的思想传播构建企业正能量团队文化、贡献文化，改善社会劳资合作氛围，推动国家经济和人才建设，助力市场经济的发展。
中国人才报告显示：68%的职业经理人认为个人能力受到企业运营规则公平性影响;为此，2026年度优秀职业经理人评选将会着重考量职业经理人企业运营能力和团队建设能力，将会使用专家评审、公众评审、企业或机构推荐三个维度对职业经理人选手进行衡量，完全展现职业经理人真实素质和能力;同时让公众了解到职业经理人人群特质和形象。
一、时间及流程设置：
2026年度优秀职业经理人评选分成4个阶段：
(1)、候选人申报及初审阶段(2026年10月至12月)：由各地协会选送、企业/机构推荐和自荐候选人，候选人按要求提交相关真实资料。
(2)、总评审阶段(2026年12月至2027年01月)：候选人将通过系统的分析、评审团专家的资料审查、电话抽查访谈等环节，进行资料审查。
(3)、社会公示阶段(2026年12月至2027年01月)：对于获选入围者将分批次在相关公众媒体和评鉴中心官网平台进行公示，由社会各界对评选结果进行监督。
(4)、颁发证书和奖杯(2026年12月至2027年01月)：通过公示获奖者，将分批获得2026年度中国优秀职业经理人证书和奖杯。
(5)、获得2026年度优秀职业经理人证书者，通过推荐机构免考试申请“职业经理人（高级）”证书。
二、2026年度优秀职业经理人候选人条件:
1、具有研究生以上学历，两年以上工作经历；或具有本科学历，三年以上工作经历；或具有专科学历，五年以上工作经历；或在某个行业八年以上工作经历者；如果用海外学历参选，需出具海牙国际认证证书。
2、处于企业中层以上管理岗位：部门主管、部门经理、部门总监、副总经理、总经理等中高层管理者。
3、具有良好的职业道德：诚信守法、恪尽职守，激情奉献、勇于竞争，协作沟通、知人善任，热心公益、服务社会。
4、具有良好的管理能力：自我认知能力、领导能力、创新能力、决策能力、组织控制能力、资源管理能力。
5、具有完整的综合管理知识：市场经济理论、营销、财务、人力资源等综合性市场经济理论及工商管理基本知识。
6、为所服务企业创造出色业绩：具备提高效率、降低成本、规避风险、创造业绩理论基础和实践操作能力。
三、资料递交的要求：
（一）候选人所需提交资料，共有六项：
1、候选人参选申请表(见附件)。
2、身份证（正反面）复印件。
3、最高学历证书复印件。
4、荣誉、资格或职称证书复印件（如果有就提供）。
5、个人管理经验总结(800 字以上)。
6、推荐信 ( 由直接上级、省、市工商联/省、市职业经理人协会理事/社会团体理事/社会公认知名人士出具，或是由企业、社团、机构所推荐的候选人，都应出具该推荐单位的推荐信)。
（二）候选人资料提交要求：
2026 年度优秀职业经理人评选，覆盖各省市和候选人群较多，为了便于更好地服务候选人以及能够及时完成候选人资料审核签收，请候选人按照“候选人参选申请表”( 附件)顺序要求统一装订。
（三）资料提交途径与时间:
1、候选人资格资料提交途径：
1.1、代交（由推荐机构代交）。
1.2、由直接上级、省、市工商联/省、市职业经理人协会理事/社会团体理事/社会公认知名人士，或是由企业、社团、机构代表提交。
（四）参选评审费用：
1、参选报名费用：参选者须交纳200元/人的参选报名费用。
2、获奖者须交纳2000元/人（评审费用、证书费用、奖杯费用。）
中国职业经理人评鉴中心
二○二六年十月九日
